KS LOGO  OIL & NATURAL GAS COMMISSION (B.O.P.) KARMACHARI SANGHATANA
BLOG  C& T SOCIETY   ONGC FAMILY SLS MVM

font problem

WEBICE ONGC REPORTS

font proble

 

5 March Meeting

  Strike Notice pending issues since last five years 11th March 21 to 22nd March 2021.   

  Request to reopen the cases of reimbursement of CPP Charges of emloyees who have performed duty in offshore during difficult time of pandemic COVID- 19.   


 5 मार्च 2021
आपण दिलेल्या स्ट्राईक नोटीस संदर्भात विचार विनिमय करण्यासाठी आज दि. ५ मार्च २०२१ रोजी व्यवस्थापनाने मिटींग आयोजित केली होती. सदर मिटींग मुंबई विभागाच्या आय आर तर्फे कर्मचारी संघटना व सर्व इडींच्या उपस्थितीत घेण्यात आली.
आपल्या नोटीसमध्ये लिहिल्याप्रमाणे सर्व इश्यूवर चर्चा करण्यात आली. युनियनतर्फे आपल्या सर्व मागण्यांचे आपण ठाम राहून समर्थन केले. युनियनच्या १४ दिवसांच्या ड्युटीच्या आग्रही मागणीवर विचार करताना महाराष्ट्रातील कोरोनाबतच्या सद्य परिस्थितीचा विचार करून व्यवस्थापनाने ऑफशोर कामगारांना तात्काळ दिलासा म्हणून २१ दिवसांचा ड्युटी पिरियड करण्याचे ठरविले. मात्र युनियनने १४ दिवसांचीच ड्युटी पिरियड हवा असे आग्रही प्रतिपादन करून येणाऱ्या काळात यावर विचार करण्याचे व्यवस्थापनाने मान्य केले. सोबत क्वारेंटाईन पिरियड कमी करण्यासाठी सोमवारी दुपारी मिटींग आयोजित करण्याचे व्यवस्थापनाने मान्य केले.
१४ दिवसानंतर ओव्हरटाईम देण्याबाबत व सिपीपी संदर्भात मागील केसेस पुन्हा ओपन करण्यासाठी हेड क्वार्टरशी चर्चा करण्याचे व्यवस्थापनाने मान्य केले व त्याकरिता व्हिडिओ कॉन्फरन्स आयोजित करण्यासाठी युनियनने आग्रह धरला. व २२ मार्चपूर्वी सदर मिटींग आयोजित करण्यासाठी विनंती केली.
ऑफशोर अलाऊन्स, सेल्फ लीज, टेन्यूअर कामगारांचे इश्यू व इतर मुद्द्यांबाबत लवकरच वरिष्ठ व्यवस्थापनाशी चर्चा करून आपल्या युनियन सोबत मिटींग घेण्याचे व्यवस्थापनाने मान्य केले आहे.
तसेच युनियनतर्फे आमचा ऍक्शन प्रोग्रॅम ठरविल्याप्रमाणेच होईल याची कल्पना व्यवस्थापनाला देण्यात आली, याची सर्वांनी नोंद घ्यावी.
धन्यवाद,
प्रदीप मयेकर
सरचिटणीस


 26 FEB 2021
आज दि. २६ फेब्रुवारी २०२१ रोजी कामगारांच्या Over Time (OT) बाबत Assistant Labour Commissioner यांच्या कार्यालयात दुपारी ३:०० वा. कन्सिलेशन मिटींग झाली. या मीटिंगमध्ये व्यवस्थापनातर्फे श्री. गणेशन साहेब,I/c - I.R. व त्यांचे सहकारी श्री. दक्ष साहेब उपस्थित होते. कर्मचारी संघटनेतर्फे सरचिटणीस श्री. प्रदीप मयेकर साहेब, उपाध्यक्ष श्री. पराग कदम व ऑफशोर सेक्रेटरी श्री. प्रदीप म्हाडगुत उपस्थित होते.
या मिटिंगमध्ये कर्मचारी संघटनेतर्फे कामगारांनी १४ दिवसांनंतर ७० ते ८० दिवसांपर्यंत सलग काम केल्याचे नमूद केले व OT चा मोबदला मिळणे हा त्यांचा मूलभूत व कायदेशीर अधिकार असताना व्यवस्थापन OT देण्यास टाळाटाळ करीत असल्याचे लेबर कमिशनर यांना सांगितले. मुंबई व्यवस्थापनाने दि. २३ जाने. २०२१ रोजी मुंबई येथे झालेल्या तिन्ही मिटिंगचा रिपोर्ट हेड क्वार्टर ला पाठवल्याचे नमूद गेले. तेथून आज आलेले उत्तर लेबर कमिशनर यांना सादर केले. त्याची फोटोकॉपी यासोबत देत आहोत. या उत्तरावर कर्मचारी संघटनेतर्फे तीव्र आक्षेप घेतला व आजही हेड क्वार्टर वरून Over Time देण्याबाबत कोणत्याही सूचना येत नाहीत. याबाबत चर्चा होऊन पुढील मीटिंगमध्ये हेड क्वार्टर वरून अधिकारी बोलावण्याबाबत लेबर कमिशनर यांनी निर्णय घेतला. त्यानुसार ईडी चीफ ईआर यांना लेबर कमिशनर यांनी नोटीस देऊन बोलविण्याचे निश्चित केले. पुढील सुनावणी दि. ७ एप्रिल २०२१ रोजी सकाळी ११:०० वाजता निश्चित करण्यात आली.

प्रदीप म्हाडगुत
ऑफशोर सेक्रेटरी,
ओएनजीसी (WOU) कर्मचारी संघटना, मुंबई..   

  Letter by management in over time dispute consiliation procedings on 26th Feb 2021.   



Shiv jayanti NQO

  In response to issue taken by Karchachari Sanghatana the process of site inspection for HBA discontinued, Inspection shall be carried out by Civil Section only in exceptional cases.   

  Donation Authority for Karmachari Sanghatana.   

  Methodology for Grant of On-Off dutyy leave (OLD) to employees workin in 14 days ON-FF duty pattern during COVID-19 Pandemic.   

  Overtime conciliation proceedings 21 Dec 2020.   

  Notice AGM of ONGC Employees co-oprative credit and thrift society on 15FEB2021 at 5:30P.M. Auditorium, Green Heights, BKC .   

 

  Office order 02/21 reimbursement of taxi charges 14day ON/OFF duty and Geophysical Field Party.   

  Office order 02/21 Reimbursement of stay and food charges for paid institutional quarantine facility during off period.   

 

Correspondence

> Strike Notice pending issues since last five years 11th March 21 to 22nd March 2021. 
> URAN Request to sanction overtime of 4 hours extra duty performed after 8 hours regular duty during COVID-19 pandemic from April 2020 to February 2021. 
> HAZIRA Request to sanction overtime of 4 hours extra duty performed after 8 hours regular duty during COVID-19 pandemic from April 2020 to February 2021. 
> Request to reopen the cases of reimbursement of CPP Charges of emloyees who have performed duty in offshore during difficult time of pandemic COVID- 19. 
> Request to issue the order for defreezing IDA of unionised category as per the order issued byy depatment of Public Enterprices. 
> Request to include the name of undermentioned pharmacists in the paramedical employee list to be regulalised . 
> Request to initiate action for removal of three drives Shri. Tetar Choudhary, Shri. Druvkumar U. Choudharyy & Shri. Ramu A Kamat. 
> Request to implement the P.F., Minimum wage, Gratuity, Yearly Leave to the undermentioned canteen employees working in ONGC Poonam Nagar canteen. 
> Request for revision of Monetary ceiling for Home Nursing Care. 
> Recognition of AICTE for online course MBA of your college. 
> Request to arrange meeting for reducing the days of quarantine period for the employees performing duty to offshore. 
> Request to enhance the limit of Rs. 5.00 lacs (Rupees five lacs only) of "Sahaog Trust" for entire life of contractual employees to Rs. 10.00 lacs (Rupees Ten Lacs Only) . 
> Request to enhance the income limit of Rs. 72000/- (Rupees Seventy Two Thousand only) per year of dependent parent of ONGC employees.  
> Blatant Flouting of labour laws by "M/s Lifejet Cardiac Ambulance Services", hence this industrial dispute. 
> Request to return the amount of Rs. 500/- deducted from employees traveling in ONGC bus plying from various work centers. 
> Request to consider the promotion and release the promotion of employees joined on "mutual transfer" from various regions/projects. 
> Inappropriate handing over of stock to newly recruited storekeepers, matter of serious concern and objectionable too. 
> Erroneous deduction under the column of cafeteria and HRR for Self Lease from pay revision arrears. 
> Request to discontinue the quarantine period of employees performing offshore duty. 
> Request to release gratuity payment of employees superannuated during the period of 1 January 2017 to 27 March 2018. 
> Non payment of overtime arrears, Non deposit of Provident Fund and Non payment of leave salary of 18 days by the caterer "M/s Jai Malhar Catering Services Pvt. Ltd." in Uran Plant. 
> Request to sanction special leave for Hospitalisation and home isolation to Direct Employee Mrs. Purva P. Kadam admitted in Hospital for Covid-19. 
> Request to absorb Shri. Nilesh Kashinath Mhatre & Shri. Nitin Ram Patil who were working as zerox machine operators in Uran Plant in place of employees retired from gardening contrct in Uran Plant as per the provisions in tripartite agreeement signed by Unions, ONGC authorities & Dy. Cheif Labour Commissioner. 
> Raising this dispute for exploitation and flouting of all statutory provisons in Labour Law by contractor 'M/s. Secutech Automotive India Pvt. Ltd.' awarded for manning CC tv cameras and fire control syste at Vasudhara Bhavan and NBP Green Heights. 
> Complaint regarding less payment of Bonus for the year 2019-2020 by M/s. NIS Facility Management Ltd. to the contractual employee working in various colonies. 
> Serious complaints regarding unsatisfactory catering service of "M/s. Saraf Corporation India Pvt. Ltd." on Rig Sagar Kiran. 
> Request to discontinue inspection procedure of civil section for availing HBA. 
> Charter of demand to finalize the allowances for offshore going employees, LPG Plant Uran & Hazira from 1.1.2017. 
> Charter of Demand to finalise the wage revison of Field Operators and Paramedical Staff. 
> Santion of ODL to offshore posted employees for perorming duty for the period from 1st Jan2020 to 31st Dec 2020. 
> Empanelment of 'Ashoka Medicover HOSPITAL' at Nashik by ONGC. 
> Discontinuation of Hotel Ginger for non-executives quarantine in hotel doing on-of duty to offshore. 
> Complaints of Hotel Ginger at Andheri (East). 
> Requet to release the promotions of enlisted employees joined Mumbai Region on "Mutual Trasfer" from other Regions. 
> Suggestion for duty pattern of offshore going employees, purely temporary. 
> Strike Notice 26 Nov 2020. 
> Complaint of Major Technical Snag in chopper VT - RRE of Global Vectra while travelling to MLQ platform on 12th Sept. 2020 and to constitute a high level fact finding committee. 
> Sanctioning of pending overtime of employees performed offshore duty beyond 14 days from 21st March 2020 onwards. 
   
  ARCHIVES 2019-20.
  ARCHIVES 2014-18.
  ARCHIVES 2013.
  ARCHIVES 2012.          
  ARCHIVES OLDER THAN 2012 .
  
 


Designed And Managed By KS Members